127.108、相谈甚欢(三)[2/2页]
方圆想了想,坦然答道:“精细化管理对于机关建设的规范化是有相当好处的,但任何管理都有它的局限性。精细化管理的要素就是‘事事有人做,人人有事做’,制度的建设与完备是前提。但过多的制度约束,虽然会规范工作人员的工作方法、工作程序,但无益于发挥工作人员的积极性和创新性,对于一些复杂的需要灵活处理的事情,往往会被精细化的制度规范束缚住手脚,反而不利于提高机关的绩效。”
孔子田点头赞许,这其实正是自己心中的疑问。自从汪中求写了一本《细节决定成败》的书以后,现在,全国许多企事业都在进行精细化管理,但实施的效果如何呢?这真是仁者见仁,智者见智,但精细化管理并不见得这种管理方法也一定适合于所有的机关建设,适合于所有的行政管理啊!
“小方,你觉得这精细化管理在机关建设方面就无可取之处吗?”
“不,孔叔叔,我认为,任何管理思想、管理方法的应用,必须立足实际立足不同机关的特色。或许,在招商局,精细化管理会束缚工作人员的工作创新,影响招商引资的效果;但在与人打交道少,需要精心细致工作的档案局、地震局、气象局等部门,精细化管理无疑又是特别适合的管理方法,因为这些部门,工作程序大致相当,数据要求准确无误,精细化管理无疑为帮助这些部门机关建设提效。”
“得好啊!”孔子田赞叹道。
“孔叔叔,我也是胡乱,我是一点经验也没有,就像您的,是完全的纸上谈兵,心里怎么想的,就怎么。”
“小方,你很有思想,给我这个老头子启发也很大啊!”
“孔叔叔,您太谦虚了!”
方圆觉得自己今天的表现已经相当的不错了,给孔子田留下的印象恐怕一时半会难以忘记,方圆决定不再深谈了,毕竟,今天这一通胡侃,或许对于孔子田这样的学者,可能觉得受用,如果是自己的主管上级领导如校长或教育局的领导,那这就是夸夸其谈了。
孔子田欣赏地凝视着正襟危坐侃侃而谈的青年,心里忽然涌上了一个想法,他觉得如果有一天眼前这个青年真地跟女儿确定了恋人关系,那自己就得把这个想法变成现实。做中学老师与华华交朋友,基础是低了一点,但如果实现了自己的这个想法,他将肯定不会是一个中学老师,甚至也不仅仅是一个中学校长!?|.?|梦?|岛?|?|
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