963.1053、翟新文其实也很无奈[2/2页]
翟新文倒也落得个耳根清静。孙红军去考虑干部调整的第二稿了,翟新文也得考虑这个第二稿啊!孙红军考虑的时候,可能只需要考虑教育局内部的平衡,特别要考虑这个人选是不是符合我翟新文的心思;但我翟新文要考虑的时候,就要跳出教育来调整啊!接了那么多电话,不可能都解决,但一些至关重要的人物打来的电话,就不能不考虑啊!有一位兄弟局的局长,老婆在单位做副教导主任好多年了,连翟新文都知道这个人,确实是工作能力不行,当初也多次提到要晋升副校级,在2006年的时候,韩素贞是坚决不同意,所以就那么闲置了。2007年,翟新文主政,这位局长又打电话来,教导处工作很辛苦,能不能安排提拔到副校的岗位。如此赤裸裸地,让翟新文都觉得难为情。这样的人能不提拔提拔吗?可是要是让这位局长夫人做了副校长,估计起不了什么好作用,怎么办?翟新文思来想去,还是决定提拔个工会副主席算了。享受个副校级待遇,但是也不会影响学校工作的大局,既给了这位局长面子,同时也不会违背自己用人“重才干,讲政治”这个原则。要考虑这样的人选,绝对不是一个,绝对不会比新教师分配过程中打电话的人少。唉,都做个局长,什么都了算?难道真地是什么都了算吗?就是安排一个新教师、提拔一名干部,还要受到多方面的掣肘,使人事调整不是人尽其才,而是打了许多折扣。
翟新文凝神聚力,把这些外面打来的电话所提的要求一一考虑清楚,这就要考虑教育局内部关系的平衡了。党委会9个人,只要有5个人支持,就没问题。当然,要尽可能多地争取支持,使这一次的人事调整尽可能全票通过,或至少7人支持。翟新文拿着孙红军给他的第一次调整的名单,反复掂量,终于决定:对耿清、孔丽丽、宋萍、韩素贞、邹志刚等人推荐的人选全部重用或至少重用80%,再加上自己和孙红军的两张铁票,确保了7票。这五个人推荐的人选,只能耿清推荐的人选,不敢保证是政治过硬,剩下的翟新文都一一谈过话的,自然也是有比较大的信心,毕竟现在是自己掌控教育局的党政大权,这些人再眷恋旧主子,也得考虑新主子的反应吧。对于于胜利推荐的,实在是能力有限,尽量安排吧;对于冯亮,翟新文决定该出手收拾收拾他了,如果对这个也态度友好,对那个也和蔼可亲,那谁还能对自己的敬畏感?没有敬畏感,那自己改革和发展东州教育的决定还有谁会认真、不打折扣地执行?不羞辱羞辱这个不知道好歹的家伙,他就不知道自己姓什么,就不知道天高地厚!翟新文忽然决定,冯亮推荐的人选,一个安排到最差的学校干党总支书记,一个安排为副校级的工会主席。奶奶的,再让你和我对着干,我这就让你尝尝对着干的下场!
学校的人选考虑得差不多了。机关的科室和直属事业单位像教研室、招生办、教科所是不是也该考虑考虑?翟新文马上想到了政工科的蒋春华,这小女子实在太多嘴了,干组织工作,最重要的就是要嘴严,对党委书记绝对忠诚,现在看起来好像不是呢!奶奶的,换!张元庆是被韩素贞排挤到教育督导室工作的,能力不错,也讲政治,就让他担任政工科长吧;孙全干安全科长,也是专业不对口,让他回教育督导室吧;这个蒋春华,就让她先去干干安全科,与冯亮好好地搭档一下。其他的科室也要调整,不过需要慢慢地思量,那些不太理想的干部,该放到学校,就放到学校。
费神费心啊!翟新文站起身来,在房间里开始踱步。教育工作会议上公布这次调整结果好不好?绝对不好啊!会影响到整个会议的进行!那么什么时间研究?什么时间公布?翟新文忽然想到,教育工作会议上午结束,下午就开党委会研究。通过后,当天下午就发通知,全部要求第二天交接工作。嗯,这样最有利于东州教育的稳定,同时也让那些不讲政治的、能力不强的家伙没有反击的机会。嗯,就这么定了。?|.?|梦?|岛?|?|
963.1053、翟新文其实也很无奈[2/2页]
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