1419. 1508、孔子田让方圆醍醐灌顶[2/2页]
这个态度方圆是满意的。但方圆还是有自己的想法,方圆觉得,一个办公室主任,除了具备阮少修的认真、灵活之外,还有重要的一点,那就是文字功底扎实。在这一点上,于海河似乎更胜一筹。可惜的是,于海河到现在也没有任何动静,没有表达出他想做办公室主任的愿望,也没有拿出像陈秋苹写出来的工作打算。这是个态度问题,态度决定着成败啊!
方圆:“陈书记,你的文章我先看看。近几年来,你是否还写过其他文章?如果有,也发几篇,我学习学习。”陈秋苹:“方校长水平那么高,我学习方校长还差不多。我平常倒也写过几彷小文章,有的也发表了,请方校长指导。”嘿,挺谦虚啊!方圆:“好,我一定拜读。”
听方圆接完电话,孔双华好奇地问:“谁打电话?”方圆:“学校的团委书记。”孔双华:“她昨天不是来拜年了吗?”方圆:“学校的办公室主任提拔为副校长,学校缺了一名办公室主任,她有想法,想来担任办公室主任,就写了一篇工作打算发给我,让我看看。”孔双华:“团委书记是男还是女?”方圆:“是女的。”孔双华很关心:“她多大?”方圆:“具体多少岁,不太清楚,大约33、4的样子。”孔双华:“男校长,让女的做办公室主任,不太合适吧。”方圆:“我也觉得不是十分理想。但我看好的那个男老师,似乎没有这方面的意愿。当然了,男校长,女办公室主任,这样的情况也不是没有,像我在68中,校长是姚长青,办公室主任就是周素素。”孔双华:“还是注意一些好。现在关于你的流言蜚语本来就不少。”方圆心里就有些不乐意了,觉得孔双华管得可真宽,但城府让方圆:“你的意见,我会充分考虑的。不过,最终的结果还是要服从大局的需要,服从工作的需要。”这一天,方圆找到了事情来做,对于陈秋苹的办公室主任设想和写的其他小文章,都认真地读过。方圆想表现出更高的水平和见解,却发现自己根本拿不出精彩的观点、闪亮的视点,来启迪陈秋苹如何更好地来做办公室主任,陈秋苹所的,就已经很完备了,如果按照她的工作打算,做一个出色的办公室主任,也是很有可能的,至少是大有希望的。“书到用时方恨少。”此刻方圆倒有了切身的感悟。还好,岳父的书房里不缺少管理学的著作。向岳父孔子田请教之后,孔子田推荐了几本入门级别的管理学著作,初三这一整天,方圆就闷在书房里,认真地看书,带着要显示超过陈秋苹见解的念头,没有什么远大理想与信念,方圆竟然在一整天的时候,将一部30万字的管理学著作从头看到尾,甚至连晚上睡觉的时候,脑袋里想的都是管理学的基本原理、基本思路,并第一次深刻理解了,所谓管理,是一种过程,一种手段,但不是目的。管理的目的是提效,科学的管理能够提效,落后的管理则会降效。要提高管理的科学性,则是一个系统工程,需要综合多方面的因素共同发挥作用,这个过程就是管理,所使用的全部手段,也是管理,导致的结果就是:工作效率提升了,产生了可观的效益。晚上与岳父交流的时候,方圆把这些思考跟孔子田作了汇报,孔子田:“不错,读书要学会把书读薄,你能把这部入门的作品读出你上面的这些感受,虽然还不是很全面,但已经是抓住了精髓与要害。管理是一门科学,管理关系到工作、生活的各个方面,家庭需要管理,企业需要管理,部门需要管理,学校需要管理,甚至像人际关系也需要管理。你知道安徽省宣传市市委副书记杨枫吗?他可是标准的MBA工商管理硕士,他一共有7个情妇,为了确保情妇之间保持稳定、平衡,不会出现争风吃醋等现象,竟然也运用了MBA管理学手段,对7个情妇进行管理。这个例子虽然不一定恰当,但至少明了,生活中处处都体现着管理,都需要管理。在学校这个层面,至少要有四个方面的管理,你必须要用心去体会、去思考,并积极认真实践。第一个方面,就是人的管理,如何更有效地管好人,让每一个人都能充分发挥其能力和作用;所谓以人为本,其实是尊重人、为人的发展提供最佳环境,但如果没有有效管理,就不是真正的以人为本。第二个方面,就是物的管理。学校配备的教学设施,缺乏有效管理的话,就会很快烂掉,坏掉,或者随时代而淘汰掉。我记得20年前,东州大学,那个时候叫东州学院,进了40台中华电脑学习机,能用拼音打汉字,能用BASIC语言做一些小程序。当时的校长把这些中华电脑都当成了宝贝,平常舍不得给学生用,也舍不得给老师用,结果到90年代初,就出现了PC个人电脑,从8086到286到386到486到586到奔腾,几年一换代,进步速度非常快,这40台中华电脑学习机还没有发挥什么作用,就只能被更先进的个人PC所取代。这就是什么?物的管理不到位,不科学,没有发挥出物应有的作用。如果当初购进这40台中华学习电脑的时候,就放手让老师和学生们学习,研究,不定我们中国就会拥有基于BASIC语言基础上的中文操作系统、高性能CPU,就不至于像现在,CPU全是美国的,操作系统全是微软的,未来的某一天如果发生中美战争,美国军方将安插在CPU和微软操作系统里的BUG发挥作用,让中国的电脑、信息全部瘫痪,到时候就暴露出我们的信息产业受制于人的严惩弊端了。第三个方面的财的管理。财是特殊的物,但又不是物。财的管理提高科学性更有必要。可供支配的财产,不能科学的管理和运用,就是浪费资源;胡乱管理和运用,就容易出问题;钱财的诱惑很大,如果按照科学的制度来管理,就能发挥好促进事业发展、调动人员积极性、改善工作生活条件等多方面巨大作用,但如果没有制度来管理,而是靠人的觉悟来管理,常常就会犯难以弥补的错误,最终走上了一条不归路。第四个方面是社会资源的管理。为什么社会资源也需要管理,这是因为我们是社会人,生活在社会中,就必然要与社会上方方面面的人打交道,就需要与社会上方方面面的组织打交道,包括政府机关、企业、社会团体、新闻媒体等。充分地借助这些社会资源,充分地发挥社会资源的作用,往往会对自己的事业产生积极的推动作用;如果不能科学有效管理,在一定程度上讲,这就是巨大的浪费。第五个方面,就是对自己的管理。自己也需要管理,人生活在社会中,随着地位的不断提高,随着工作的不断进步,来自方方面面的诱惑,来自方方面面的利益,都会扑面而来。怎么办?如果没有科学有效的自我管理,很容易在诱惑与利益面前迷失方向,一旦陷入,再想回头,就非常难了。”
方圆都听入迷了。看来,以前自己对岳父孔子田,还是有一些看轻了。方圆感慨万千:“爸,听您一席话,胜读十年书。爸,以后,我在这五个方面的管理上,还要多多向您请教。”孔子田笑着:“我也是边学习边思考边实践。在东州大学常务副校长的岗位上,有机会去实践自己的管理学理论并验证它。小方你也是堂堂的东州5中校长了,在教育系统看,这也看是地方大员了,这五个方面的管理,也应该学着去思考学着去实践学着去总结学着去完善了。最近,管理学领域有一本小书叫《细节决定成败》,这本书的内容,许多管理学的学者都认为是小儿科,并且抄袭的成分也不少,但我还是要推荐给你看。我的书柜里也有,你找找看,它是以案例的方式,解了一些管理细节的重要性,可以讲,具有相当大的片面性,但也不是没有精华的东西。你自己去看,去感悟。如果我今天没有给你从宏观的层面讲管理,恐怕你看了之后会盲目崇拜,但如果你站在宏观的层面来看这本书,你会感觉到,这本书的容量太小,其实就是6个字:细节决定成败。但还是建议你看一看。”方圆:“好。”
方圆几乎是一夜未眠。初二睡了一整天,在初三这一天,又消耗了一天一夜。看完了《细节决定成败》这部在岳父看起来是“小书”的作品,方圆还是有了自己的感悟:一招不慎,满盘皆输。在人的管理、物的管理、财的管理、社会资源的管理、自我的管理上,都应该既注重宏观,也要注重细节。初一与丁春晓发生两性关系,这就是典型的太不注重细节了。唉!方圆一声长叹,再一次保佑:可千万不能让丁春晓怀上孩子啊!?|.?|梦?|岛?|?|
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